桃红御用导航

省部级官员至少7人有这种情况先受到党纪政务处分，后来又被查落马的情况其实不少，其中不乏省部级官员。到现在为止，至少7位省部级落马官员都属于这种情况：江西省原副省长李贻煌、河北省人大常委会原副主任张杰辉、吉林省原副省长谷春立、四川省原副省长李成云、中石化原总经理王天普、中石油原总经理廖永远，以及国家开发银行党委原副书记、监事长姚中民。

从这三个基金的换手率比较来看，李笑薇团队量化模型的交易频率最低，黎海威团队交易频率较高。采用多头策略的量化产品换手率普遍较高，这三个基金的换手率指标都在正常的范围。但是在取得相同收益的情况下，基金的换手率是越低越好。总结：1、优秀的量化团队对指数进行增强操作，长期能取得大幅超额收益。和纯粹被动管理的指数基金相比，即使每年多付出0.6%-1.2%的管理费（包括托管费）也是值得的。

此外，新余信公成长新兴资产管理合伙企业（有限合伙）、嘉兴卓智股权投资合伙企业（有限合伙）提请股东大会选举独立董事候选人陶亮、邓鸿为公司第四届董事会独立董事。公告显示，陶亮，1981年出生，本科学历。现任亚太（集团）会计师事务所（特殊普通合伙）江苏分所副所长，兼任上海昌远资产管理有限公司风控总监。邓鸿，1964年出生，研究生学历，注册会计师。曾任中磊会计师事务所深圳分所合伙人、深圳正一会计师事务所合伙人，现任亚太（集团）会计师事务所深圳分所合伙人。

实际工作中，问责不严肃、不规范的情况时有发生。有的简单地把问责当成一种工具，工作推动中的问题、管理上的问题等，不分青红皂白都拿问责来处理，问责成了个别人领导能力和领导方式的遮羞布；有的问责泛化扩大化，凡是不合要求甚至不合领导的意图，随意就问责，以至于有的基层干部多数被问责、反复被问责；有的基层单位为了应付上级的多种问责、多次问责，不管谁的责任、什么责任，班子成员轮流“分担”……凡此种种，都偏离了问责制度安排的初衷，也极大损害了问责工作的严肃性、权威性和影响力，在一定范围造成了干部群众的不解或误解，长期下去、积累起来形成的危害不可小觑。

除了因为安全生产责任事故，还有其他原因导致官员被处分。比如，姚中民2016年6月接受调查，在2015年初，他就因为违反八项规定精神，被中央纪委通报。李成云曾在2011年9月被公布“因涉嫌违纪，不再担任四川省人民政府副省长职务”，后来他又出任省决策咨询委员会副主任，2016年4月被通报接受调查。

危局之后“紧急切割关系，暂停巨款拿地，裁员正在路上，高管担心爆仓”，这是网络上流传的“新城自救指南”。但新城方面却说，此类消息的流传，属于有预谋的绞杀，“这个时候哪个企业会出这种昏招呢，一点常识都没有。”另据新城方面对《中国企业家》的回应，公司目前团队稳定，没有裁员计划。其称，团队稳定是公司平稳走过困难时刻的重要保证。在当前时刻，公司在投资拓展等方面采取相对稳健的措施，是经营工作上的正常需要。