http//rrbtxq.xyz

自2010年以来，美国公司债务上升了65%，由6万亿上升到10万亿美元，而同时，企业利润8年内仅仅上升了29%，从1.7万亿上升到2.2万亿；更糟糕的是，额外4万亿的债务利息成本只上升了23%。当你发现公司债务上升了65%、利息只上升了23%，你会设想企业利润一定暴涨，然而事实上利润只上涨了5000万亿，这么多年来只上升了29%。

二、新一代的领导班子要在治理制度底座上，继往开来、敢于战略崛起我们要感谢历届持股员工代表及董事会成员在公司治理机制探索中的智慧贡献、对于领袖迭代更替制度的无私践行，以及带领公司从行业跟随者到领先者的持续努力。第一代奋斗群体本着开放进取的哲学，历经三十年与十八万员工共同努力，把一盘散沙转变成了团粒结构的黑土地，把航母划到了起跑线;第四届持股员工代表会及董事会、监事会领导集体要与全体员工一道，继续刨松土地，努力增加土地肥力，坚定战略崛起，再用二、三十年时间，建立起统一意志、清晰方向、有序组织、顽强奋斗的群体。实现与美国优胜公司并驾齐驱，为人类社会作出贡献。

治理章程是公司未来管理最基础的内部契约。公司未来的大发展，需要更合适的公司管理架构来支持，既要发挥大平台的优势、又要让不同的业务发展充满活力。只有夯实了集团统治，才能更好的放开各业务的分治发展。统治体系内是分权制衡、统治与分治体系间是授权与监督的关系。治理章程中有关权力分配的原则构建了公司统治体系建立的基石。

通过Wear OS App保证手机和手表的连接性是Wear OS的优点之一，当然也有不方便的地方。Wear OS App太过简洁，致使一些关键性功能缺失，比如充公交卡、绑定微信运动等等。要完成上述功能还要下载另一个App——出门问问。交互逻辑方面，TicWatch Pro 4G与之前的TicWatch 2很像，上划是通知，下滑是控制栏，右滑负一屏，左滑记步，如果是出门问问的老用户会很容易上手。手表右侧的两颗表冠则可以调用语音助手、应用菜单和运动模式。

来源：新浪金融研究院作者：徐巧白涛生于1963年，经济学博士，曾在银行系统历练过30年，也有一段保险从业经历。从1984年起，白涛进入工行工作，历任工行海南分行、吉林分行、湖南分行副行长或者行长助理。期间，他还担任总行项目信贷部副总经理，资产风险管理部、风险管理部总经理，内部审计局局长。2014年，白涛出任中国人寿保险（集团）公司副总裁、党委委员。2016年10月，白涛出任中国投资有限责任公司副总经理。

治理章程的正式通过生效、第四届持股员工代表会的产生、董事会换届选举的成功举行，都标志着公司顶层治理结构经历三十年的探索、试验，终于实现了科学化与合理化，并走向了规范化，而规范化是公司继往开来、长治久安的基础。一、未来要坚持治理章程所确立的治理思想与核心制度的底座不动摇