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我们现在说三大重要均衡。从长期来说，债务增长必须与偿债所需的收入增速相当，这是第一个均衡。第二个均衡，经济产能利用率。它不可以太高，如果太高就会有通胀和泡沫，也不能太低，否则就要永远经济衰退，这样会出现政治上等等一系列问题，所以必须要找到这样的均衡。

美股趋稳大背景下，境外资金4月以来也加速流入A股。今年4月份以来，北上资金加速流入A股。今年北上资金经历了1月份的加速流入后，2月份受美国股市波动影响下逆转为流出，3月份恢复为净流入，但当月流入规模并不大。随着美股波动率放缓，4月份北上资金加速净流入387亿元，这一规模仅次于沪港通开通首月，为历史第二高。今年五月份（5月1日至5月18日）流入322亿元，加速流入迹象明显。北上资金加速流入背后固然有A股纳入MSCI因素驱动，但美股波动率趋缓也是重要影响因素。

四、海外经济8 月美国非农数据表现亮眼。非农就业人口增加 20.1 万，好于预期 19.1 万人， 主要的增加来自商业服务、医疗保健和社会救助业。失业率录得 3.9%，与前值持平。私人部门时薪增速环比 0.4%，同比 2.9%，远超预期。结合 8 月份美国创历史新高的 PMI 数据来看，美国 3 季度经济复苏强劲，减税对企业盈利的正向促进作用显著，劳动力市场持续偏紧，薪资增长的加速进一步推升通胀水平，9 月美联储加息的概率接近 100%。

强调一系列国企改革举措需通过产权市场、股票市场公开运行的意义何在？国务院国资委研究中心副研究员周丽莎此前曾向《每日经济新闻》记者表示：“目前我们一些国企改革措施，如混合所有制改革、兼并重组和产业整合工作等，都要通过上市公司这个平台进行。这样企业的资产价格公开透明，企业的价值也更明确。”

无论是何璟还是萌弟，他们都曾经有过一段小有名气的过往，也都有一颗不甘平庸的心。但是类似他们这样的过气小网红并不在少数，离开网络的秀场，这群年轻人也希望通过新的途径、新的渠道，能够重拾失去的名气，尽管这个过程十分煎熬。但对于更多曾经的“非知名网红”而言，生存或许才是当下的第一要务。

2019年2月份，小米层级制度开始落地。据媒体报道，小米内部头衔大体分为专员-经理-总监和副总裁及以上，层级共设10级，从13级到22级。专员级别为13级左右，经理为16级到17级左右，总监为19级到20级左右，副总裁为22级。上市一年以来，小米大刀阔斧的组织架构的调整和人事任命更是多达近十次，且与公司业务重点息息相关。组织架构上，小米成立了集团参谋部和组织部，“加强集团大脑”；成立技术委员会和采购委员会，加码研发和供应链管理；成立线下业务委员会、AIoT战略委员会和设计委员会，提高线下渠道能力、AIoT业务协同和产品设计水平。